网易互娱游戏研发

#牛客创作赏金赛# 刷了很久发现互娱面经都比较少，🐭🐭发一个攒攒人品。跟常规不太一样，偏聊天向。主要拷问实习过程中的一点思考吧，比如说测试流程的优化；实际工作中遇到的困难，如何改进，有没有成效；然后某个工作场景可能会出现某个问题，你觉得为什么会产生，如何解决之类的。专业性的问题的话主要在性能测试上面，考察对各种指标的理解。然后是常规的场景题设计用例，好久没面了有点想不太出来了，最后好像就想了四个有效的点，其他被否掉了，这块发挥比较差。最后是开放题，之前面试基本没遇到，有点小懵，感觉回答的马马虎虎吧。比如说这段时间遇到的困难，困扰的地方在哪里，怎么调整解决，有没有考研/考公打算之类。反问环节忽略不写，总体感觉有点凉。看官网杭州跟上海都无了，base地就剩广州了，估计hc剩的也不多要等大佬鸽。许愿一下三面吧，互联网流程基本上都挂光了，不然真回家当柜员去了 #网易# #秋招#

同门比亚迪都秒进池子了，为森莫我的还是在简历筛选中呜呜呜，有无内部人帮忙推一下或者是看看是森莫情况吗

都是游戏服务端开发都是2/3轮技术面+一轮hr面蚌埠住了 #网易求职进展汇总# #网易# #秋招你被哪家公司挂了?#

流程：hr面->专业面hr面很正常，专业面有点令人难以琢磨。基本简单讲一下自己的项目，面试官也不会问的很深入。后面就是面试官给你讲讲你入职之后的工作内容。比亚迪这一点挺抽象的，岗位不是自己选的，是部门捞的。面试官讲解的过程中让我感觉他其实不太认同比亚迪。！！？？感觉他在疯狂劝退我，而且不止我自己，前面那个是我同学，也在被劝退。！！？？咱也不懂。整体面试难度不大，很轻松。