校招Offer求比较：小米VS华为

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。    这是一份25届广西某二本学校的Java简历。简历一定要先看学校背景，这个学校是一个两年制的，从23年到25年。二本的主体主要就是小公司。小公司...

这公司也是神了

八月初做的笔试，不知道是那一场笔试太难了还是本人太菜了，做题的时候红温了，两小时四道题只A了两道多。八月中旬约的一面，九月中旬全部面试流程走完。面试整个流程下来，直观感觉就是pdd的hr和面试官都很忙，hr面和三面都是催了hr才约上的，有面试甚至约在了周六（pdd周六休息）。另外基本每场面试，面试官都会强调节奏很快，工作时间长，压力比较大。但约面的部门比较核心，他们还是相当缺人的。十月下旬hr打了电话，收集了点信息和期望薪资，上午谈完下午就oc了。