滴滴CTO31号面试的有人收到意向或者hr联系吗？

大家有没有比亚迪面经呀，最近街道电话说会议面试，也还不知道流程是什么会问些什么

攒人品攒人品攒人品没手撕总体体验很佳，莫辜负  —oc咯timeline：0920一二面0922 补笔试0924 补测评1008 三面1009 oc一二面合体（hr+技术双打）  hr20min：常规hr问题  技术：    实习拷打10min    任务修改数据流切换怎么做？    数据源整合策略都有什么，你用什么？    数据治理一般会设计什么指标去监控？    维度表和事实表的区别？    spark调优，代码层面手段有哪些？    数据上线的验证标准？    分布式存储机制？    用flink从kafka里获取数据的方式？    数据分层？    维度建模的设计流程？    flink查维度数据的分布式缓存？    MR调优？    保证一个ETL任务正常运行的关键监控点？  之后二位面试官又混合双打聊了会 总计1h三面    没问实习，拷打了15min的科研项目（算法相关）    之后聊天聊了20min over，全程没有数开相关的问题    

记录一下24届秋招-招商蛇口新航程，给uu们参考一下。投的是武汉站的面试站点，岗位是深圳总部的业务拓展，复试的时候调整到了武汉公司的投资拓展时间线如下：10.15 线下沙龙10.16 线下群面 题目是老龄化对房地产影响相关的10.17 线下复试 两轮 10.22 线下座谈会11.1 线上 华西区域行人总监 面试11.2 线下武汉总经理面     11.2晚上的时候听另一个一起面的说收到面试通过的通知 我目前还没收到通知 估计泡池子了....    地产公司面了差不多6轮  好像有的岗位比我还多一轮 问了下hr，hc好像只有1-2个（不知道是我这个岗位，还是武汉区域的），想说真的有点海了 好奇uu们的进度秋招面到现在已经有点疲惫了，累了。。。#国央企求职进展汇总#

一二面都接近一小时，三面15分钟不到，就没见过这么水的😅