中银金科 11.5面试

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

美团今年给的太多了，晕了看晕过去了，40k如过江之鲫

我正好玩手机我都没抢到第一场

毕业前写自己：抗压能力强；工作后：随便一件事都能让我破防。应对不了任何困难，周一想离职，忙起来想离职，遇到任何困难都想离职