今天很素服，需求终于有点点进展了，

09/30---一面提问环节：讲一讲声明变量的时候应该注意哪些内容；什么时候会用到全局变量，有哪些注意事项；野指针知道吗，怎么避免；使用malloc和free过程中如何避免野指针的产生；讲一讲你对进程线程的理解；用过哪些锁，分别说一说；详细描述一下生产者消费者模型，里面有哪些容易出现的问题；优先级反转知道吗；进程优先级知道吗，有什么用；freeRTOS任务创建的堆栈大小如何确定；讲一个你熟悉的项目；介绍一下状态机的几个要素以及如何实现；使用状态机的时候实时性如何确保；反问环节：部门嵌入式做啥的？（偏向应用开发）；培训时长以及培训方式？（6个月，边做边学）；时长30min左右，面的不难，面试官主...

个人水平比较低，只希望有实习

我的简历在Boss投出去也很多，为啥回应很少啊，简历哪有问题啊

不得不说，大厂的培养体系和制度确实很全面，可以有非常明确的职业成长路径，在大厂根本不用担心你还没想好自己以后的职业发展路线，因为他们会给你试的空间！个人背景：上交硕士，计算机专业，24届，去年拿到的欧莱雅管理培训生的offer，我目前入职欧莱雅2个多月了，已经体验了一个信息技术部门了，在欧家，IT是生意非常重要的数字化支持的伙伴，IT内部是根据不同的业务场景分为不同的团队，更深入、更有针对性地为各个部门提供数字化的解决方案。目前我已经完整参与了系统产品经理的角色，设计和运行功能系统，满足业务需求，助力业务实现，但是我发现我现在对业务理解还是不够，后续可能会去到电商平台甚至到线下门店轮岗，接近一...