金山WPS（武汉）毁口头offer
- 上周四晚给我打了电话说要发放offer，给了薪资定级，问我是否能接。我这边因为三方已经开始签约流程，因此询问是否能够等我毁约三方（明年春季才能拿到新的三方），得到肯定的答复。因为稍有顾虑，又询问是否能够给点时间考虑一下，HR说可以在下周一之前给答复，并且有问题可以随时问她，我这边就放心了。
- 第二天我就公司的基本情况（福利待遇、加班情况、公司地址等）进行了询问，结果对方回了我一句“大部分面试的时候都讲过吧”作为回应，我表示只是想确认一下，怕我的记忆有所偏差，希望能够有书面的答复。HR不理，下午打了两通电话给HR，不接，无果。
- 后周六我表示能接受这个OFFER，仍无答复。
- 周一询问是否收到，得到了晚点联系的回答。
- 周二杳无音讯。
- 周三我联系了面试时的另一个HR，询问状态，这位HR说会让负责我的HR跟我联系，后大概半小时打电话来表示OFFER已经发放给其他同学，部门没有岗位了，表示我可以参加社招。问其原因，说的是“我以为你是六月份毕业（我们学校学制比较特殊，是两年半学制，因此我是12月份毕业），而你的三方又要到春季才能拿到，因此我们综合考虑把OFFER给其他同学了。”
在沟通的时候我已经说过三方协议的问题，并且对方表示能够等我，我这边才会积极配合，我想这算是HR工作失误的问题吧。发这个帖子只是想抱怨一下HR的工作状态，一天回复我一句话，还抱怨我问的问题多（语气不是很好，让我感觉是在指责我），占用了她的时间。我想这不就是你们的工作吗？口头OFFER没什么用我也是知道的，主要令我难受的是公司这边不明朗的态度，明明已经把OFFER给到别人了，却不给我一个正面的明确的答复，导致我这边白等了好几天，真就不拿应届生当人，一直吊着我，这种感觉真的很糟糕。
总之就是这样，发这个帖子只是记录一下情况，给大家避个雷，长个心眼，希望大家要小心自己的口头offer，也希望各个公司能认真对待应届生。
附个聊天记录和通话记录吧，语音和电话部分没有录音，可惜了。
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