长江证券、兴业证券、万科地产经济金融岗校招面经

长江证券
面试过程:
1、校招先筛选简历,然后一面都是在武汉。一天去的有两百多人,初面不分岗位,五个人一组,一组两个面试官。先自我介绍,然后面试官问每个人的意向岗位并针对简历问问题。
2、初面结束之后等两分钟就出二面名单并当天面试,二面和一面面试官不同(应该级别更高一些)。二面也是五个人一组,和一面流程一样,面完之后回去等结果。总部未通过的会再挑一批简历(如通过司考)送到分公司。

兴业证券
面试过程:
问题基本围绕简历提出,关于过去的实习经历等。问题包括如何看待目前的债券市场,讲述自己对这岗位的理解,为什么你适合这岗位等等。
一些问题:问为什么这份工作适合你。
我的回答:一是我清楚作为项目助理应该承担的责任和未来的发展方向,而这也与我的职业发展方向不谋而合;二是8个月的相关工作经历,不仅使我对自己的职业生涯有了清醒的认识,更积累了丰富的工作经验,这就保证了我有足够的能力适应这项工作。

万科地产
面试过程:
群面分为六批,每批十个小组,每组八个人。首先签到,拿一张A4纸写上名字。然后所有的恶人进到一个房间,每张桌子坐一个小组形式是小组讨论。群面一共45分钟,给你一个主题,得出一个结论。我群面的题目是明星隐私保护的限度在什么地方,应该采取什么措施。组内几个同学都很激进,抢着说话,我第一次参加群面,根本无法插话。有一个leader一直在总结发言,70%的话都是他在说,语速也特别快,过程非常煎熬。
#校招##经济金融岗##兴业证券##长江证券##万科##面经#
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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-12-06 11:23
联想 idg 硬件 19.8x12x1.1 硕士985
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2024-12-06 20:43
已编辑
中山大学 前端工程师
现在秋招已结束,整理发一些面经笔经,回馈一下牛客社区。2024.8.29 联想评测(挂了),联想评测真的会挂人今天做完了联想的两个评测,稍微复盘一下。只能说现在还没有进入状态,所以两个评测都做得不咋的,但是正是如此,收获良多。那个综合能力评测前面在一些题目卡了一下,后面大概六七道题都做得很匆忙,后面三四道属于直接点答案了。综合评测主要是逻辑推理、数据分析和找规律。会给出一段文字,让你归纳并推理,选择对或不对的选项;会给出一些表格,让你分析出其中的数据;会给出一些图形,然后让你找规律(我最不会做这种题)。刚才想了一下,其实自己可以做更周全的准备,比如上B站看一下图形找规律的教程,应该会有比较大的提升:【最全-图推规律-技巧-考前总结-1500题-上】 https://www.bilibili.com/video/BV1Re4y1F7Jn/?share_source=copy_web&vd_source=6373ee1014cf4aadcc26bb908b07b368技术面试是20道选择题+2道编程题。20道选择题涉及了408和诸多前端知识。但是实际上都是一些基础知识,比如js和css的语法知识,没想到我败在了这些基础。比如考到了JS的else if和CSS的选择某个父元素的子元素要用的符号。此外,许408的基础知识我也忘了,得简单复习一下,特别是跟前端紧密相关的部分。目前Vue的面试题已经快学完了。看来我的基础知识梳理要充分一点,毕竟感觉在简单的基础知识上出问题会显得自己的“地基”不稳。后面两道编程题虽然能测出正确答案,但是几乎都是采用暴力枚举的方法,显得自己很low,而且在最后的时刻我还把第二道题给改错了。感觉做题之前至少给5~10分钟自己思考出一个比较优的解法,然后才动手。因为平时刷题的时候没有计时,所以导致我做这两道编程题的时候有些慌。#联想求职进展汇总##前端##联想25秋招#
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