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#航天五院##501所#

我曾在广核集团的龙岗分公司工作，入职时正值核电行业扩张，一起入职的同事们涵盖了设计院、中科华、大亚湾、阳江、防城港等不同部门。经过三个月的培训后，我们拿到了人生中第一份正式工资，虽然只有3000多元，但那段培训时光却是我在广核最无忧无虑的日子。回到深圳后，大家分配到各自的子公司，我进入了设计部门。和几位培训时的小伙伴合租，一起分享生活，那段合租时光充满了快乐和梦想。设计工作愉快，有师傅指导，同事相处融洽，偶尔加班但不频繁。出差时常去阳江、台山、上海等地，或参加行业协会活动，待遇一般，但也算过得去。工作三年后，因个人原因离开了广核，成为那批最早离开的人之一。后来不少同事也陆续离开深圳，原因各不相...

#牛客在线求职答疑中心#绵阳9院素质测评一般是哪些题呀

  随着信息爆炸和各种简历工具，作为校招HR深深体会到同学们的简历越来越专业，但也会发现一些“用力过猛”或者没有抓住重点的简历。下面给大家提醒几个误区，帮大家多多避雷。PS：此处只针对在国内的求职同学，对海外求职不一定适用。误区1. 够fancy的简历才是好简历。        现今动辄几千，多则上万甚至十几万份简历投递，过筛第一步是符合职位的基本条件。太花哨的简历不利于信息的抓取和简历的筛选，尤其有些同学通过系统自动抓取关键词上传简历，太花哨的简历往往容易抓取错误。后期如果进入面试阶段，太花太乱的简历也不容易获取专业的认知。PS：这里针对设计类职位的简历不做讨论，设计相关职位一般会要求同学们...