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在求职的路上，我深刻体会到应届生在社招中已不再占优势。校招由教育局直接发布公告，主要集中在下半年，机会多，上岸几率也大。而社招则需要到指定地点参加笔面试，竞争激烈。备考时，我发现笔试内容偏基础，教材和社招用的一样，网课也很有帮助。所以我觉得校招真的很有优势，大家一定要抓住这个机会！

社招1年经验，终于也是拿到offer了timeline10.31 一面11.5 二面+hr面11.6三面11.7 oc11.8 offer

BOSS上头一次碰到这样的HR，太难得了 #hr#

3年前的秋招季，原来只是一个新手教程罢了。2个月之前，我，一个9本华五硕，手上一个Offer都没有。从来没想到会遇到这样的场面，大环境退化了，自己的价值也没有在这段经历中有所提升。实验室里同届的人也都至少面的很顺，有个保底，而我还在挣扎求生。但结果只是惨淡，算不上完败：上周五我收到了小红书的oc，同时最近也接到了华为的保温电话，这标志着互联网公司的沟通基本都有了个结果。是时候该回顾一下过去的心得了，我想以一位网友给我的一份回复，一个教训作为切入点。一个教训也就在秋招最困难的这段时间，我发帖吐槽了一位让我感觉不舒服的面试官，于是受到了一位“工作两年多的网友”的教训。虽然他已经删除这段话，但我很在...