深信服售前hr面，23日北京线下，有伙伴收到消息了吗

#你都收到了哪些公司的感谢信？# 简历挂＋14

#非技术面试记录# 帆软AI面试！大家都拒的客服类！我来为大家踩雷1.自我介绍2.面对困难的解决方式3.项目或者学习过程中与他人产生分歧的经历，说明你是如何说服他人，以及最后的结果是什么4.分享一次团队合作的经历，并说明各自在其中的定位以及项目结果5.面对突发状况，在没有指示的情况下，你是如何解决这一难题，结合具体事例分析6.详细说明一项你在学习新技能的经历，并说明这一项与学业和工作无关的新技能学习之中，你是如何找到自己的兴趣热情的会随机追问，他会录视频上传给HR人工审核，刚刚面试完👥 面试题目

1. 一分钟自我介绍2. 你对哪段实习比较了解？3. 根据你上面提到的实习具体讲一下你做了什么4. 针对实习的项目进行提问，你当时为什么这么做？你提供了哪些数据上的策略？又问了每段实习的经历，背景，结果。5. 你在实习中你的角色是什么，发挥了什么作用？6。你觉得产品运营是什么？为什么想做产品运营？7.你觉得产品运营主要干那些工作？8.产品运营主要能力点事哪些？为什么？9.在对某一类用户进行需求调研，你会怎么展开工作10.你的数据洞察能力可以提现在哪些方面？11.你之前工作中遇到过最大的困难是什么？怎么解决12.你之前实习过程中最遗憾的事情是什么？13.怎么进行需求优先级的排序？14.你觉得产品经理和产品运营有什么区别？15.说一下你个人的优势16.估算一下上海地区一共有多少个健身房。17.为什么采取这种估算方法，为什么想着用人群分层来计算？18. 为什么不继续读研？19.为什么在读书期间选择去实习，和参加这么多比赛？20.你未来的职业规划是什么？21. 反问：校招生的培养路径？对于校招生有什么能力上的期望？我的面试表现如何。#非技术面试记录#（我遇到过的最长最长的面试，问题超级多，我还没有记全，我已经把能记住的都写上了）

整场面试就充斥着这个公司很有坑的气氛。我一个应届生，总问我为什么19岁上大学而不是18岁，问我上的哪个高中，问我看上了他们公司哪三点（注意：必须回答出3条），问我本科毕业和研究生入学之间的gap期间在干嘛。无技术问题。公司规模：不到300个人，70个是今年刚入职。新人培养机制是：入职前看完某某书的某些页。入职后推荐你去看某某书。公司的加班看法：面试官官方回答“有的人就是自己想加班，同时完成两个项目，所以我们在年终奖励肯定会多考虑这些人呀”。怎么说呢，知乎上也很多黑帖，这条也算不上避雷，大家自行考虑吧。#你都收到了哪些公司的感谢信？##嵌入式##牛客在线求职答疑中心#