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啊哩啊哩
2020-10-28 11:47
已编辑
大连工业大学 设计
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网易互娱第三批3d模型终于收到意向书了
14号一面,等了这么久还以为凉了 ,今天上午终于收到邮件了
#网易互娱#
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求网易爸爸给个offer吧
武夷学院 C++
一面完就意向书吗
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发布于 2020-10-31 19:02
我白菜价就行
门头沟学院 C++
牛啊
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发布于 2020-10-28 12:43
夜空-
ENSIIE 设计
大佬,可以求个面经吗?
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发布于 2020-10-31 16:26
还没有回复哦~
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02-21 13:51
华南理工大学 前端工程师
蔚来测试开发
1️⃣一面-技术面项目里用了redis,具体用途中间件缓存 高效数据库存取、应用响应使用场景:数据缓存(用户信息、页面数据)、页面缓存对maven了解什么,哪些命令初始化项目:通过 mvn archetype:generate 创建新的 Maven 项目,选择合适的模板(archetype)来初始化项目。构建项目:使用 mvn clean install 来构建项目,将所有依赖下载并安装到本地仓库。管理依赖:在 pom.xml 中声明项目依赖,Maven 会自动下载和管理它们。发布和部署:使用 mvn deploy 将构建的产物发布到远程仓库。对测试了解什么测试目的、测试方法、测试流程、测试分...
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02-17 18:35
苏州大学 前端工程师
如果面试遇到水货面试官,怎么办?
一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候,有很多人都会有个心理预期:面试我的人一定很厉害,很牛。其实,现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比,都是按比例的。比如人员配比是1:2:7中,1成是技术专家级别,2成是资深高级研发,7成是普通研发。团队中的杂活和累活,一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务,我们可以按面试流程,细分下人员安排。以下是业务场景:公司HR很努力,从各个渠道收集到简历数1万份,通过机器初筛,把学历、年限各种筛选因子考虑进去,得到有效简历1千份。1千份的简历,如果全让公司的技术专家、资深研发面试,肯定是面试不过来的。怎么办?解决方案可以从数据分析的角度来讲...
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01-14 20:42
南昌航空大学科技学院 前端工程师
前端找实习
这找得到实习吗😭
bLanK的小号:
建议自己写一个比较新颖的项目,比如思维导图,在线文档,仿造postman,仿造一个组件库
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01-13 11:01
中金所技术公司_业务
毁三方了,你还要来举报我?
从未见过如此厚颜无耻之人!算了,确实也没少见...祝 早日倒闭!
东京阿诺:
幽默CVTE
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02-19 11:41
北京传媒大学 产品经理
面试日记(第一弹)👉猿辅导 运营管培生面经
运营小白来牛客记录一下面经啦,既能分享经验攒人品,又能帮助自己复盘早日拿到offer~自我介绍校园经历、实习经历以及个人具备的能力讲述一个从背景到落地的活动案例在上述活动中遇到过什么困难,如何解决的协调时若两方意见不一致,作为沟通者会采取什么做法是否复盘过可复制的孵化账号方法论过往运营工作中,最成功的一次运营成果如何提升用户在平台上的活跃度面试全程freestyle,没积累过任何模板。。好在即使不熟悉或者完全没有认知的东西,也能面不改色心不跳,主打一个说的让面试官云里雾里哈哈
查看7道真题和解析
非技术面试记录
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