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职场上从来不缺有能力的人，缺的是那些敢于冒险，敢于挑战的勇士！想要被领导提拔，你得有比能力更大的胆子，还要做到这三点！1️⃣ 敢于主动找领导 —— 老实说，很多实力派其实都很低调，说好听点是深藏不露的武林高手，说不好听点就是光埋头苦干，不好表现的傻子，你问他为啥没升，他说有黑幕。 别总说职场黑暗，或者关系户，那些都是少数。大多数人能够被提拔，还是靠自己的实力和表现力，敢主动找领导，既是展现自己能力的机会，更是主动向领导靠拢的体现，你希望得到领导的信任和赏识，可是你连领导都不敢找或不想去找，那领导又怎么会提拔你呢。 2️⃣ 敢于表达自己的想法 —— 别以为只要埋头苦干，领导就会自动发现你的闪...

 实习主管挂，秋招继续主管挂

😋等了接近一周，今天oc，Javaer化身Golanger

Hotkey问题是指在Redis中，某些键由于访问频繁而成为“热点”，导致某个节点的负载异常高，可能会引发性能瓶颈、请求延迟增加，甚至导致Redis服务器崩溃。这是一个在Redis分布式系统中常见的挑战，尤其在数据分片的场景下，某些热数据可能会集中在单个节点上，导致该节点过载。1. Hotkey问题的产生原因访问集中：某些键的访问频率远高于其他键，造成这些键成为热点。例如，在电商网站上，某个商品的ID可能会在促销期间成为热点，频繁被访问。数据分布不均：在Redis分布式集群中，热点键可能会被分配到某个特定的节点，而其他节点的负载较轻。特别是在使用分布式哈希时，某些特定的哈希值会集中在少数几个槽...