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今年的职场行情如何，下周正式进入金山银山环节，各位都准备好了吗？针对职场困惑，面试陪跑，可以交流

一面自我介绍实习中遇到的最大困难分批处理数据问题：如何分批处理数据？回答：一开始COUNT总的条数，然后使用LIMIT和OFFSET进行分批查询。每个线程处理一个固定范围的数据，若范围内无数据则停止。追问：若多线程分批查询过程中有数据插入或者删除，则数据缺漏，如何解决问题？回答：维护事务。追问：多线程共享事务存在问题，不合适，有其他方式吗？回答：上锁，但是效率低下（面试官看我给出的两个方案都不满意，没再追问）CSRF攻击防护：问题：什么是CSRF攻击？如何防止？手撕：程序输出解释：问题：解释这个程序的输出（Java的值传递还是引用传递的例子）。绘图程序的改进：问题：如何改进绘图程序使其输出连续...

     最近在牛客上看到了很多分享实习干货的文章，结合自己在途虎养车做招聘实习生的经历，经验说不上，但有一些招聘视角的tips想和大家分享一下，希望能给uu们提供一些启发！     本篇文章实习&校招&社招皆可食用！！一、如何获得最及时的招聘咨询1. 除了各企业的官方渠道，******、牛客、****、***、**都给我刷起来！可能大家比较习惯于在小红书上检索信息，但恰恰不要忘了招聘app这个非常直给的渠道。很多急招岗位往往会在招聘app上最先放出岗位。很多时候拼的就是发现信息的速度，把握住先机，早一步进入流程非常关键。2. 在校生主动关注校内平台和论坛中校园大使发布的企业资讯很多人对校园大使不以为然，但实际上它是连接企业和学校的最短路径，校园大使受企业所托，会收到第一手关于校招&实习的咨询，并能通过内推码、查看进度等方式最大程度缓解你的求职焦虑。二、不要轻视简历上的基本信息1. 请大家首先关注好自己的基本信息是否填写完整，如电话、邮箱等hr能直接联系到你的信息不要以为这种错误很大聪明才会犯，完全的一个大no特no。在处理简历过程中，我们看到过太多没有写电话信息的同学，先不看简历内容，单从忘记留电话这一点，就会对你的初印象分大打折扣。2. 提前准备好附件简历还是一个做好提前准备的动作，在和hr沟通的过程中，hr索要附件简历后立刻发送也会大大缩短流程周期。三、真诚永远是必杀技     受网上一些所谓的“技巧”影响，很多同学会在沟通时对hr或面试官抱有试探&隐瞒实情的态度。从招聘的角度看，很多时候隐瞒实情不仅不会达成“技巧”目标，相反会使企业对候选人产生不够真诚的印象。在遇到确实需要沟通的情况时，可以尝试从讲出当前纠结点出发，也许面试官会为你伸出最长的那根橄榄枝。      写在最后，我很喜欢这份实习，也是因为我觉得我在做有意义的事情，souring合适的简历推进面试，帮助好的企业和好的候选人双向奔赴。也祝各位友友们都能找到自己心仪的工作，学业事业都顺利！

小天才Android面经误打误撞投了小天才的25届秋招，给了笔试，笔试主要是Java，Android基础，笔试很细节，大题只有一个关于登录注册页面Activity跳转时的launchMode的设计，还有就是考虑程序的设计是否合理之类的，无算法。笔试过了之后就约面了一面（11/16 50min）ARouter的原理？MVP，MVVM模式相对于MVC模式的优势？知道六大设计原则吗？不太清楚具体都有什么。说一下除了单例模式之外的两个设计模式事件分发的过程？onClick和onTouchEvent，onTouch哪个先执行？（onTouch>onTouchEvent>onClick）如果现...