offer求比较：农行软开&电信云&intel

1.自我介绍2.聊实习，京东面试官只看了在线简历，没看附件，提示了他才看，大家面试的时候注意下，比如我在线简历比我附件简历少了一份实习3.实习印象最深的东西，聊了下性能优化4.手写实现promiseRetry5.浏览器渲染过程6.缓存方案7.cookie和localstorage区别8.跨域解决方案9.react生命周期和fiber解决了啥问题，聊了下diff算法10.反问，做oa软件的，已进二面，面试时间是28号，下周一二面，持续更新

下周做决定，签三方了，麻烦各位了，评论区畅所欲言！ #机械人的offer怎么选# #offer帮选# #华为求职进展汇总# 华为引流

我在边缘部门，工作相对轻松，但压力不小。字节的管理层对业务的耐心几乎为零。说到面试，字节的流程有点随意，面试官可能就是你入职后的同事，HR的专业度也不高，喜欢画饼，给你算总包时把加班费和房补都算上，结果涨幅还不如其他公司。没什么新人培训，大家都得自我驱动。文档也让人崩溃，想找点业务信息，结果点开好多文档，最后发现内容没有多少。当然，字节也有些不错的地方，比如过年时会发红包和新年礼包，还有免费的三餐和健身房，算是给了点小福利。