许愿巨人网络hr面过！

#牛客创作赏金赛# 毕业论文没写好，工作还想找更好的，事情一堆就是不想推进，睡到中午，下午看会视频，晚上象征性看看文献，一天又过去了

想问一下双非本（本地的重点）的测试一般要税前或者到手多少正常？都是算中大厂，有加班，谈薪的时候就是说自己的意向就结束了嘛？硬件测试比软件测试能多要点吗？

像我这种没有技术、没有学历优势，只会吹牛的人，网申基本上石沉大海，建议抓住线下，关键是加上hr微信，这是做大的优势了。

我记得8月秋招刚开始的时候，我的心气特别高，觉得自己能干翻这个世界，似乎没有能配的上我的公司，但是经历了2个多月，真的是被磨平了棱角，也不是不自信，而是对秋招有了更全面的认识，比如和我们竞争的是全国大学生研究生甚至博士生，而公司不像高考，有统一的标准，每一家有自己的节奏和标准，我们能做的只有等，等机会、等笔试、等面试、等offer，除了努力，剩下拼的就是心态。不禁感慨秋招真的是一场马拉松，甚至在拿到offer那一刻都没有停止，因为还需要慎重决策去哪一家，甚至比秋招的过程还难熬，因为需要明确自己要什么以及哪家匹配我（哦，这不就是企业招人的过程么，只不过现在轮到我们了！不过u1s1，这个过程确实难...