腾讯电商运营面经~
面了两段，一段是微视电商运营实习，凉了；另外一段创新业务电商运营实习，过了
（一）
①深挖简历 这个比较顺畅
也有注意从star法则入手+往职位上靠+展现自己和岗位匹配度优势。问的最多的还是副业的项目如何定价的？如何转化/优化的~？
②怎么看待直播电商？这些都很熟。
后面重点来了~❗
让我现场策划一次直播带货活动+讲讲如果通过产品功能实现
没准备_(:з)∠)_果然凉了
复盘：要深挖自己上段直播实习中的活动策略 以后面试需要提前准备好❗😶
总之 正好查漏补缺~
（二）小鹅拼拼渠道运营
主要是深挖简历
①第一段实习用户拉新、留存、促活、召回是怎么做的？–用户分层运营
–竞品用户数据怎么得到的（我也不知道 具体还是要深入技术）
②第二段实习交叉销售怎么做的？具体看了什么数据指标？数据指标怎么得到？（这里答的太混乱 没有复盘）
③自己的副业相关提问–产品定位是什么？完整的逻辑是什么？–star法则#校招##腾讯##面经##运营#
（一）
①深挖简历 这个比较顺畅
也有注意从star法则入手+往职位上靠+展现自己和岗位匹配度优势。问的最多的还是副业的项目如何定价的？如何转化/优化的~？
②怎么看待直播电商？这些都很熟。
后面重点来了~❗
让我现场策划一次直播带货活动+讲讲如果通过产品功能实现
没准备_(:з)∠)_果然凉了
复盘：要深挖自己上段直播实习中的活动策略 以后面试需要提前准备好❗😶
总之 正好查漏补缺~
（二）小鹅拼拼渠道运营
主要是深挖简历
①第一段实习用户拉新、留存、促活、召回是怎么做的？–用户分层运营
–竞品用户数据怎么得到的（我也不知道 具体还是要深入技术）
②第二段实习交叉销售怎么做的？具体看了什么数据指标？数据指标怎么得到？（这里答的太混乱 没有复盘）
③自己的副业相关提问–产品定位是什么？完整的逻辑是什么？–star法则#校招##腾讯##面经##运营#
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但我觉得也要想到一点就是卷后端的人里真正有“料”的人又有多少，我说的这个料都不是说一定要到大佬那种级别，而是就一个正常的水平。即使是现在也有很多人是跟风转码的，2-3个月速成后端技术栈的人数不胜数，但今时不同往日没可能靠速成进大厂了。这种情况就跟考研一样，你能上考场就已经打败一半的人了
