[校招面经]OPPO-芯片设计后端
20201013 一面 30min
自我介绍
实习项目询问，后端的流程，实习的内容
对python的应用，如何实现数据提取，其中如何实现对字典的key的顺序提取？
最后讲到oppo做的芯片主要涉及面向客户的手机芯片和面向后台的两类芯片，手机芯片如果有问题，直接影响销量，所以要求更高。
20201016 二面 40min
1.首先自我介绍
2. 询问研究课题，研究过程中的难点，是如何解决的，针对其中的研究方法展开询问。
3. 针对实习项目询问
（1）后端的全流程，和每个部分需要check的内容
（2）CTS需要关注什么，skew是什么，有什么作用
（3）setup check和hold check的内容
（4）setup violation和hold violation如何修复
（5）时钟周期改变对setup 和hold time分别有什么影响，为什么？
（6）routing之前对short的check
4.为什么没有留在原实习公司？
讲到初创公司，面试官就笑了，说oppo也是初创公司，哈哈哈哈哈，但是oppo做芯片有决心，也有长期的计划，不同的公司的模式不同，在不同的公司工作也会有不同的收获。
5.提问：
Q:公司对新员工的培养计划？
A:针对新员工有专门的“逐梦者”计划（应该是这个音），会有针对性地上课，短期封闭密集进行培训，之后进入项目中学习
Q:新员工需要具备的素质
A:首先是学习能力，然后是分析问题解决问题的能力，有主动性，有积极性，有决心去学习。
等HR面
20201022 HR面 25min
1.首先自我介绍
2.问本科的学校，本科和研究生阶段的成绩，排名情况
3.有没有获得过国家级的奖项
4.介绍一下家庭情况
5.分享一个团队合作的例子，以及自己在团队中扮演的角色
6.在求职过程中看重的是什么？
7.用三个词描述自己，并且说明为什么？
8.对于工作地点如何选择性？
9.现在有没有其他offer，在有其他offer的情况下为什么还要来面oppo
10.oppo现在的薪资很高，了解多少，硕士博士的普通以及sp的薪资。
最后提问
20201028 接到offer
#面经##校招##芯片设计工程师##OPPO#
，这些课题的话，对找工作帮助没有那么大
，如果走算法的话应该会比较难，但是也不是完全没机会的状态
，有机会的话暑期前开段日常，时间一两个月也没事，省得暑期给老登刁难说0实习不要，我之前就碰上一个
投递菜鸟集团等公司6个岗位 >