联想测试项目管理面经

1.讲一下原型链2.聊天项目前端如何实现消息互动，比如点赞这种（要求前端后端数据库所有的思路）3.虚拟列表实现，以及闪屏怎么解决4.react有哪些常用的hooks5.前端后端怎么部署项目到服务器上(是否使用Docker?反正我没有，学都没学过)6.ts相比于js变化？7.keyframe动画如何暂停，如何立刻播放下一个8.最近看的一本书以及从书中学到什么技术9.vue响应式10.前端后端数据库如何实现私聊信息不串，群聊离线消息存储11.git rebase 12.说说状态管理工具，为什么用zustand？13.对AI有什么了解？14.讲一下后端websocket代码实现以及ws协议和wss协议的不同感觉面试的水平不太好啊，第二个问题点赞问怎么避免每一次点赞消息都全部重新渲染，说与vue响应式有关，我后面想了很久也不知道这两个有啥关系，ts变化那里我说最大的变化应该是变成强类型了吧，面试官非要纠正我说ts不算强类型因为他最后会编译成js，那ts还有什么变化呢，反正最后都会编译回来的很难评吧反正

我的团队领导是个德国人，日常沟通全靠英语，反馈进展、协调资源。每天的工作就是测试新车，发现问题、报bug。环境方面，办公区有三层，一楼是车间。矿泉水、咖啡、可乐都是不限量的。同事们关系也不错，工作之余大家都能聊得开，私下也很融洽。发展机会也不少，能力强的话，内部岗位开放时会优先考虑

#非技术面试记录# 2v1 时间似乎在30min-1h之间🧷分别问了三段不同的实习中的具体项目🧷对九号有什么了解🧷market sizing（答得很烂 被问之前做过吗…）🧷有做过海外项目吗🧷实习经历比较分散，哪段收获小哪段收获大🧷九号出海东南亚市场，如何分析🧷怎么看待九号以较高的价格在电动车市场的激烈竞争中杀出重围🧷反问 #九号公司#  #管培生#

工资平均一万多一个月，算是中规中矩。年终奖也还不错，平均三万左右。工作环境还行，同事们都挺友好的，团队执行力也不错，五险一金这些基本福利都有。不过，工作压力不小，尤其是加班这块。公司对加班时间特别看重，不喜欢加班的人可能会被边缘化。面试过程挺简单，第一轮HR面，第二轮技术面，都是半小时左右，主要关注你的项目经历，问题也很常规