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皮卡丘啾啾啾
2020-10-12 19:38
已编辑
东南大学 C++
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紫光展锐5g通信算法
据说这个岗位是要等所有人面完,然后一起排序吗?目前有没有小伙伴收到综面通知呢?
#紫光展锐#
#招聘进度#
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牛客752419746号
南京理工大学 信息技术岗
楼主啥时候面的,几面哇
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发布于 2020-10-12 21:57
牛客339216640号
厦门大学 C++
都一个多月了,一点消息都没
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发布于 2020-10-15 09:29
还没有回复哦~
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12-06 15:45
西安交通大学 机械设备工程师
职场真的不会善待这四种人
1、性子软的,就是一般意义上软软糯糯的小团子,老好人,他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的,有话直说的人是很好的朋友,但是职场里啥都直说就是傻,很容易被利用。 3、无法管理情绪的,主要是情绪挂脸的那种,虽然故作高深很烦人,但是情绪外漏容易泄露自己的偏好,会被造谣,也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的,能力强是个人的优势,但是对团队其他人而言是压力,容易激起别人的抱团排挤,强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错,甚至很优秀,但是在职场中就是容易吃亏,虽然悲哀,但是也是事实,如果能寻找到善待你的职场环境,那真的是太幸运了。
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12-06 16:10
四川美术学院 UI设计师
终于明白为什么年轻人上班那么痛苦了
爸妈辈上班都是今日事今日毕,多劳者多得,没有绩效考核,没有工作汇报,同事都是本地人,工作氛围好,大家都吃大锅饭,没那么多勾心斗角。没野心的就安安稳稳上班到退休,有点野心的也可以趁着时代红利下海,反正只要不偷懒都能把日子过的有滋有味。 而现代年轻人工作状态是一事接一事,所有工作任务都无法立马完成,而一项项新工作又在不断接踵而至,永远没有淡季,只有干不完的活,就像牛耕不完的地。天天花时间在制作电子垃圾上(如PPT),然后约领导时间汇报、修改、再汇报循环往复,工作效率低、沟通成本高,私企都得走官僚作风。完了还得考核你的绩效、考勤,用加班压榨你的个人可支配时间,用pua话术控制你的独立思想,再用微薄的...
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10-25 09:58
中国科学技术大学 算法工程师
有佬帮忙看看不,双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了,真的人麻了。
q_joe:
没论文、比赛不是第一,直接搜广推走起。
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11-11 19:35
门头沟学院 安全工程师
对方撤回了一个笔试
世界是个巨大的草台班子
shtdbb_:
还不错,没有让你做了笔试再挂你
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昨天 19:47
重庆理工大学 Java
双非Java无实习春招能找到工作吗
如题,八股刚开始学,准备好好沉淀八股,但是害怕没实习经历,简历筛选过不去,现在找实习却感觉都是已读不回,接下来该怎么安排呢?求教
Java抽象带篮子:
找实习,然后实习经历狠狠包装,可以看看我的实习经历包装贴
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