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一句话：资本剥削的残酷性只会超过一般人的想象。1. 招人基本是通过劳务中介，用工形式分为小时工和派遣工，当然都不会缴纳社保。派遣工需要半年以上才转正，转正了就是正式工（只是多个五险一金而已），有劳动合同，缴纳最低标准的五险一金。2. 刚入职，前面六天给你适应期，对任务量没有明确的要求，主要是熟悉工作环境和流程以及仓储工具的使用。在这个阶段，有些新人会被吓跑。住宿10人间，但是往往住4-8个人。3. 重点来了：618 双十一 双十二 5月份 10月份 备货期一般上班时长是16个小时+，重要大促一部分员工上30个小时不眠不休，基层管理人员全部上30个小时不眠不休。月休4天，排休，法定节假日的加班费...

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1. 自我介绍：请简要介绍一下你自己。2. 实习经历分享：请讲述一下你的实习经历。3. 项目经历阐述：请分享一下你参与过的项目经历。4. 英语水平自我评价：请对自己的英语水平进行评价。5. 项目中的失败经历：请谈谈你在项目中经历的一次失败。6. 对 供应链或电商供应链的了解：对本公司的供应链或电商供应链有哪些了解？7. 对岗位的认知：请谈谈你对这个岗位的认知。8. 上下级矛盾处理：如果在工作中遇到上下级矛盾，你会如何处理？反问：具体工作，需要哪些能力？主要是海外仓或者国内直邮的快递追踪，看一下出什么问题没有，长时间没有物流信息/已送到未收到/破损/丢件之类的，有的需要货代帮查，就做单子（找快递服务商商理赔）整个面试挺快的，感觉有点慌了 #运营面经#