应届生刚入职一周就离职，没交社保，咨询

一、引言2024 年的就业季，对于许多应届毕业生来说，本应是充满希望与憧憬的新起点，然而，现实却给了他们沉重一击。厦门大学的应届毕业生小张，便是其中一位不幸的受害者。今年 7 月 22 日，小张满怀期待地入职北京易点淘网络技术有限公司，成为一名管培生，满心想着能在这里大展拳脚，开启职业生涯的新篇章。谁能料到，短短 40 余天，他便被公司无情辞退。被辞退的原因，让人感到既无奈又荒唐。原来，在小张入职后的这段时间里，公司先后三次组织员工户外跑步。8 月 21 日晚上 9 点，公司要求员工在北京奥林匹克公园户外跑 5 公里，还强调 “小组或个人未参与跑步打卡按旷工处理”，小张无奈参加了。8 月 31...

逆天 hr。。先是在面试之前给我换了两次面试时间，面试完就不回消息了。面试时候我已经明确说了我不接受上海和深圳，没有 hc 你给我挂了就是了现在说这个😅化身华黑子，纯逆天

#投了多少份简历才上岸# 0实习0项目……再怎么包装也装不出来了，这些项目还是课设项目…但是还是想找实习啊咋办，宝宝老大们能不能内推一下 #前端实习#

办公室工作面面俱到，细枝末节内容很多，很多事转头就忘，年终汇报没有素材，遇到扯皮也没办法保护自己，要善用工具，使用小本子记录工作事项，主要有三点原因： 1.工作性质的复杂性：秘书工作涉及各种大小事务，包括紧急和不紧急、困难和容易处理的事情。每件事都可能对大局产生影响。 2.工作成绩的不易察觉性：完成任务是职责所在，不会被视为特别成绩；但遗漏任务可能会对工作产生负面影响。 3.记忆的局限性：人的记忆力有限，不可能记住所有细节。因此，使用小本子记录是必要的。总之，小本子是秘书工作中不可或缺的工具，它帮助记录和管理日常事务，确保工作的连贯性和效率。通过系统地记录和回顾，可以提高工作质量，减少因遗忘或...