【hr面完感谢信】字节跳动秋招游戏运营管理一面二面hr面

10.10收到感谢信了 字节真是太折磨人了鱼塘一堆人

决定回之前的实习公司继续搬砖啦!

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个人情况:985硕、经济类专业、游戏公司产品运营实习经历、minigame经历

  • 一面 8.27通知 8.28面试
  1. 游戏经历
  2. 挑了王者来问,优缺点,在缺点中选了一个详细问了很多
  3. 怎么改善这个缺点
  4. 怎么通过数据验证改善方案的效果
  5. 方案若决定在下个版本上线,届时如何通知玩家
  6. 游戏行业发展趋势
  7. 为什么选择游戏行业
  8. 为什么选择字节


  • 二面 9.7通知 9.10面试
  1. 自我介绍
  2. 深挖实习,实习项目规模、用户规模
  3. 竞品的发展史(面试官好专业,比我还了解竞品害)
  4. 竞品比较分析,最大的优势和劣势
  5. 游戏产品的壁垒是什么
  6. 游戏经历
  7. xx游戏激励你持续玩下去的点

面试官特别专业,看问题的角度很高,面完感觉上了一堂课,受益匪浅!


  • hr面 9.18通知 9.22面试
  1. 自我介绍
  2. base期望
  3. 秋招进展
  4. 为什么投递xx公司
  5. 实习让你最有成就感的一件事
  6. 最近玩的游戏
  7. 其中哪款运营做的比较好
  8. 英语水平
  9. 英语介绍一款游戏(估计是看我能不能往全球化方向发展,由于我磕磕巴巴,面试官说没事那算了)
  10. 兴趣爱好
  11. 同学如何评价你
  12. 自我评价



#面经##游戏运营##字节跳动##校招#
全部评论
王者的缺点 1.针对玩家提出比较多的问题,排位连胜多场之后很容易会匹配到具有挂机特征的玩家,一般会连续好几场匹配到,降低玩家排位的积极性 2.由于游戏类型的限制,游戏剧情情节较少,给玩家探索的地方偏少 3.玩家的体验除了在游戏核心玩法中得到满足之外,有较少的功能可以帮助玩家在游戏中获得不好的情绪之后弥补情绪痛点 改进的方案 1.进一步优化排位匹配算法机制,给玩家更多公平的选择,增加不想同队等类似个性化操作;加大补偿机制,当玩家在排位中遇到挂机玩家时,可以获得更多的补偿积分; 2.增加游戏剧情与故事趣味性,在开屏动画,游戏角色的展示上做改进 通知玩家的手段 1.游戏外 app store等应用商店的更新界面显示版本更新内容; 用户反馈社群,游戏社区,官方媒体账号中推送相关内容; 2.游戏内 游戏中开屏界面显示版本更新的内容; 游戏行业发展趋势 整体行业规模和用户数会持续加大,同时行业的盈利能力也一直在增加 1.随着游戏研发的投入加大,上下游游戏直播产业的带动,用户对游戏越来越没有那么排斥,游戏市场会获得新一轮的发展;反过来看。用户与玩家对游戏的审美和体验要求也在不断升级,促进着游戏开发商进一步努力打造精品游戏 2.新技术例如VR,5G给游戏产业带来新的机遇,云游戏等游戏类型会带给用户全新的体验,势必为游戏带来新的发展方向
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发布于 2020-10-18 16:12
【夹带私货】 莉莉丝游戏 钱多事少氛围好 你值得拥有✨ 最近帮忙捞一些立志于加入游戏行业的同学 有需要的牛友们可以私信我要码! (hr小姐姐说保证内推质量 不让把码发出来)
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发布于 2020-10-12 15:07
竟然有蛮多同学要lls内推的😂<br />那统一说一下:建议大家私戳我的时候带上简历哦 这样我可以帮忙推荐岗位+提供一些不成熟的简历修改意见~
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发布于 2020-10-12 23:00
要了莉莉丝的内推码哈哈哈哈,谢谢楼主简历修改意见
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发布于 2020-10-13 17:56
hr面还挂人。。太惨了
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发布于 2020-10-20 13:36

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11-09 17:30
门头沟学院 Java
TYUT太摆金星:我也是,好几个华为的社招找我了
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11-12 15:08
已编辑
长江大学 算法工程师
3年前的秋招季,原来只是一个新手教程罢了。2个月之前,我,一个9本华五硕,手上一个Offer都没有。从来没想到会遇到这样的场面,大环境退化了,自己的价值也没有在这段经历中有所提升。实验室里同届的人也都至少面的很顺,有个保底,而我还在挣扎求生。但结果只是惨淡,算不上完败:上周五我收到了小红书的oc,同时最近也接到了华为的保温电话,这标志着互联网公司的沟通基本都有了个结果。是时候该回顾一下过去的心得了,我想以一位网友给我的一份回复,一个教训作为切入点。一个教训也就在秋招最困难的这段时间,我发帖吐槽了一位让我感觉不舒服的面试官,于是受到了一位“工作两年多的网友”的教训。虽然他已经删除这段话,但我很在...
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