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第一：聊聊企业文化（1）有关牧原企业文化，无力吐槽，完全是老秦洗脑的一种手段。不过还是有很多人完全被洗脑，被洗脑的一般是大学生，还有一些工作几年的人员，陷入自嗨模式。但凡有点认知能力的人，一眼能知晓其中的奥秘，愚人手段。（2）一年分几次全封闭的企业文化培训，培训内容不让外传，类似传销。培训内容有佛教等，不知这种是否合法。第二：聊聊人才培养、个人成长、晋升（1）人才培养，任用少年大将军-大学生，初始理念没有问题，但是真正的运用到实际工作中，各种问题显而易见。大规模用刚刚毕业的学生做管理，甚至承担项目组负责人，一个刚毕业的学生娃能有什么工作经验。牛顿还说：站在巨人的肩膀上，一个刚刚毕业的大学生何德...

🍭 大家好这里是清隆学长 ，一枚热爱算法的程序员 ✨ 本系列打算持续跟新华为OD-D卷的三语言AC题解 👏 感谢大家的订阅➕ 和 喜欢💗 📎在线评测链接 => 任务积分优化问题(100分) <= 🌍 评测功能需要 =>订阅专栏<= 后联系清隆解锁～ 🍓OJ题目截图 🌲 任务积分优化问题 问题描述 K小姐在一家公司负责完成一系列任务，每个任务都有一个最晚完成时间和相应的积分奖励。现在，K小姐想知道在有限的时间内，她最多能获得多少积分。 输入格式 第一行包含一个整数 ，表示任务的数量。 第二行包含一个整数 ，表示可用于处理任务的时间。 接下来 行，...