字节跳动C++客户端一面

昨天参加字节跳动C++客户端一面,和面试官聊了一个小时。项目,操作系统,计算机网络都谈了,感觉大部分都答出来了吧(问的挺基础的,线程、进程、tcp、udp、dns什么)。最后给了一个抛硬币的题(一个不均匀的硬币,如何实现两个等概率事件),写了个公式,没答出来,最后面试官告诉了我思路。
今天直接收到面试未通过的邮件,去官网查了一下,发现昨天流程就终止了,这正常吗?
这是邮件:
这是官网流程:

#字节跳动客户端##招聘进度##字节跳动#
全部评论
面试秒挂基本上就是面试官直接决定挂了,我字节第一次面的时候hr排序给挂了
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发布于 2020-10-03 15:05
估计是没hc了
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发布于 2020-10-01 21:29
刷kpi?
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发布于 2020-10-02 08:08
明显是KPI面啊
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发布于 2020-10-02 11:13
可能面到一半面试官就决定挂了,碍于面试有规定时长,得再聊会儿
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发布于 2020-10-12 18:12
商业变现 客户端 hc多得要命,还考虑的话直接找我投递哦~
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发布于 2020-11-18 15:38

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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