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秋招找不到工作春招没了 也找不到工作boss直聘一翻 电销，面销，主播，教培一大堆不知道要不要等下一年的秋招等一个答案进社会的第一步有可能就是学会妥协吧

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#和牛牛一起刷题打卡#1. for循环的初始条件只执行一次，因此不可以放置需要循环的语句。2. 空对象指针不能访问数据成员（非静态），可以访问函数（非虚函数），因为数据成员需要分配内存才能访问，而函数是不需要的，虚函数通过虚函数表指针访问。3. 子类不会继承父类的static变量，子类调用static变量实质上是调用父类的static变量。而static变量不属于对象，属于类。static变量在全局中，如果继承后全局会有两份相同的static变量，产生调用矛盾。4. '\0'就是8位的00000000，在内存中实际表示为0。5. 如果只是声明一个空类，不做任何事情的话，编译器会自动生成一个默认构造函数、一个默认拷贝构造函数、一个默认拷贝赋值操作符、一个默认析构函数。这些函数只有第一次被调用时才会被编译器创建，所有这些函数都是inline和public的。

6.18心血来潮，向网易投递了简历，期待能成为其中一员。没想到，6.18下午，我就看见了“筛选不通过” #找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂#  💔 不得不说，这速度，真的比我预想的还要快！相比之下，昨天同样投递的金山软件，今天还在初筛阶段。🤷‍♀️ 这是在细水长流地考察每一位应聘者吗？还是效率稍显低下？说实话，被网易秒拒的那一刻，心里五味杂陈。😢 但转念一想，这或许就是大厂的风格吧——高效、直接，不拖泥带水。虽然有些失落，但也让我对这个互联网巨头有了更深的了解。与此同时，金山的初筛还在进行中，让人不禁对这家公司的招聘流程产生了好奇。🤔 是怎样的筛选机制，让他们需要更多的时间来考量？不过，无论是网易的“秒拒”，还是金山的“慢筛”，都是他们各自企业文化和招聘哲学的体现。对于我们求职者来说，更重要的是找到与自己契合的公司和文化，而不是一味地追求大厂的光环。这次投递经历，虽然有些小挫折，但也让我对未来有了更多的期待和规划。💪 毕竟，每一次尝试，都是成长的一部分。#求职经历#大厂面试 #网易投递#金山软件 #初筛进行时#成长与挫折