2020-09-28 14:29 已编辑东北大学 Java

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许愿中国重汽

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橙子橙子你别跑

东北农业大学 Java

面完了？

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发布于 2020-09-28 16:01

球球来一个offer吧

门头沟学院前端工程师

重汽不是十月下旬吗？

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发布于 2020-09-28 16:18

bunewbee

合肥工业大学 C++

重汽降薪是真的吗

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发布于 2020-09-28 18:25

好好学习天天向上201908140000141

东北大学 Java

大佬被录用了没

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发布于 2020-10-06 11:05

Dwademvp

昆明理工大学机械工程师

什么岗位啊有offer没敢签啊

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发布于 2020-10-11 23:32

牛客177069737号

大连海事大学测试工程师

你好，想问一下是现场面吗？

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发布于 2020-10-14 23:09

牛客903786050号

北京理工大学嵌入式工程师

学校宣讲吗？

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发布于 2020-10-16 11:58

小码农大厂梦丶

重庆邮电大学大数据开发工程师

楼主最后签约了吗？

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发布于 2021-05-03 16:32

02-19 13:54

四川大学嵌入式软件工程师

南瑞继保嵌入式软件研发工程师

2024.9.26 技术面，线下面，30min+自我介绍。挑一个最熟悉的项目进行详细讲解。你的移植主要做了哪些工作。freertos 移植的步骤。优先级反转。freertos 任务是如何调度的。你对任务调度方法的改进是如何实现的，当初为什么想到要进行这些改进。你实习中遇到的最大困难是什么，怎么解决的。malloc 和 calloc 的区别。研究生期间所做的课题。反问。当时面试压力还是挺大的，线下面试和线上的感觉还是不一样。但八股较少，基本都是问项目，项目问题也没有很深入，主要是看你自己是否是亲自完成的。（PS：最后多提一嘴，虽然最后没有选择继保，但还是很感谢继保。从宣讲到面试到offer沟通环...

查看10道真题和解析通信硬件人笔面经互助

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02-18 15:24

厦门大学注塑工程师

亲身感受，宁德时代的离职率确实很大。。。

刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...

在思考的熊熊很讨厌吃香菜：我之前的公司一般986，赶的时候9*6，*表示未知

，拿到项目经验之后我直接就跑了，几个同事也跟着我一起跑

宁德时代工作强度 130人发布

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01-26 11:23

西安石油大学 C++

25应届无offer，求改简历

牛客765689665号：没有实习是硬伤，央国企看学历

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2024-12-29 11:08

湖南工业大学 Java

26届简历求指导

程序员牛肉：简历没什么大问题了。而且不要再换项目了。三月份就开暑期实习了，现在都一月份了。实在来不及重新开一下项目了。把一个项目写完或许很快，但是把一个项目搞懂吃透并不简单。所以不要换项目了，把你简历上面的两个项目好好挖一挖吧。具体体现在：你能不能流利的说出你的项目的每一个功能点代码实现？你能不能说出在这块除了A技术之外，还有其他技术能够实现嘛？如果有其他技术能够实现，那你这块为什么选择了你当前用的这个技术？

投递牛客等公司10个岗位