oppo 研究院有没有了解的小伙伴？

最近在各大平台上都看了许多被裁员的消息，应届被裁，35岁被裁，感觉在这样的经济形势下除了体制内，根本就没有什么能够长久安稳的工作，而且找到工作后，我每个月的工资也不算太多，就是一点精神损失费，现在打工真的还有出路吗

法定假日不能想休就休，天天开会，感觉自己就像个被PUA的对象，仿佛公司离了我就活不下去。一旦请假，立马就有人问：“那你的项目怎么办？”这感觉真是让人心累。年假的规则也很坑，你得先把年假用完，才能动补充福利假。离职的时候，法定年假可以折算成三倍工资，但补充福利假就没这待遇了，也就是说，你得先把三倍工资的年假消耗掉，不然离职时想折算都没机会。在宁德时代，工作压力大到让人喘不过气，难怪那么多前辈骂骂咧咧地离开这里，想请个假都得小心翼翼

1.刚工作的几年，责任心非常重，别人交给我的任务总是想尽快完成，后来发现越干活越多，每天都像救火队员，然而多劳却并不能多得，反而会多错。2.过去一看到对方在邮件里面写当天就要完成的任务，就立马火急火燎的去完成，后来实在无法完成，便搁置了一部分，才发现大部分写当天就要的任务其实根本不需要当天完成，这么写只是需求方的一种手段而已。3.早些年我一直有一种幻觉，如果我离职了公司的业务会瘫痪掉一段时间，后来我真的离职了，但是我负责的这部分业务并没有瘫痪，原因在于我的职责被若干个人分担掉了，公司里99.99%的职位都是可替代的，如果你不干，别人也可以干。4.拖字诀的原理主要在于两点，第一，如果这个任务真的...

想出去玩。但是元旦只放一天假，鼠鼠真的是上不了这个班了，呜呜呜，到时候请假也要出去玩