内推

先说工作时长吧。大疆的工作时间基本上是早上10点到晚上10点半，有时候甚至要熬到凌晨1点。主要是因为会议多，而且效率不高。而且晚上10点半楼下根本打不到车再说工作汇报，大疆的汇报材料比较随意，很多都是Excel，关注细节的要求不高。工作过程方面，大疆很多事情得反复论证，一个项目可能要6个月。日常的paperwor很繁杂，填的表格数不胜数，信息化建设差，很多事情都得靠紧急收表来抓数据，真是没啥价值感。人际关系上，大疆同事之间的竞争感不强，大家主要还是做事，不太需要搞关系。

求建议

还能再见吗😭😭😭

第二个岗位的一面隔一天后收到感谢信。英伟达的岗位似乎普遍对底层要求比较高，自我感觉图形方面的问题回答得都还不错，但估计是无缘了。一周为它贡献了1+1+1+4=7个小时的面试，相比于面试更像是在帮我剖析简历，可能遇到的问题都被问了个遍。面试官很好，循循善诱，很友善。虽然最后很友善地把我挂了。没有让自我介绍你对英伟达怎么看，你对它有什么印象？除了GPU相关的，对其他业务有了解吗？对这个岗位有了解吗？从岗位信息来看？学过计算机构架？计算机系统相关的课程？对硬件接触多吗？面试官陈述,岗位主要三个方面要求：计算机系统+图形学+cpp图形学相关：冯氏光照模型？除了冯氏，还了解其他材质...