GrowingIO收到笔试短信但是没有链接

电动两轮车头部企业，老板有钱，舍得投入，渠道门店多，销量连续第一，企业发展前景不错!公司对待刚毕业的应届生有完善培训制度和晋升空间，如果是社招的人就要靠自身价值和贡献了，公司也一直在尝试新策略新渠道，升职机会还是比较多的。但工资不是很高，除非你有非常牛逼的公司工作经历，老板有可能会破格高薪聘请(知名互联网科技公司的尤其受欢迎)，福利花样多实质不多。个人没那么幸运，期间换过多任领导，最终没坚持下来选择离开，但总的来说雅迪还不错，如果想去学习，参与和经历一些大手笔的项目，可以考虑

#你见过最离谱的招聘要求是什么？#

最近大疆的校招开了，帮助大疆更好的应对面试，我分我去年面的大疆面经，时间有点久了，记录的问题可能给不出答案了去年9月26面的大疆，一共两面，二面还有个HR，但是是一个人提问。一面：自我介绍之后全程讲项目，问项目，问的很细，包含一些参数设置，为什么这样设置，等等，比如我其中有关有限元的就问到了网格划分相关的东西，还有网格质量评价指标，当然主要还是依据项目进行与项目相关的基础知识的考察，大概有一个小时，面试问题密度还是比较大的，需要对项目非常了解，并且要考虑全面。二面是国庆节回来之后面的，忘记具体是几号了，没做日期的记录二面：二面问了面试过的同学是说问项目，但是我面的时候问的是比较发散的问题，问了...