客服管培生 新蛋科技/弘历软件 面试经验


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客服管培生

通过校园招聘接到电话到公司。校园招聘时投递简历,然后做了一个多小时的笔试题,涉及语法(语句改错),英文邮件回复,中英文几段文字互译,为什么应聘这个职位等英文问题回答,最后还有关于公司口号的翻译。

接下来就是接到电话去公司主管全英文面试,一个多小时左右,涉及自我介绍、优缺点等等问题,能否接受大夜班。

通过之后就是为期两天的培训,熟悉公司业务及网站流程等等,回复客户技巧等。

培训之后再是笔试和机试,最后跟大BOSS视频或电话英文面试。

弘历软件


面试的过程其实并不复杂。

1,先是笔试,关于思维逻辑和个人想法方面的考察,以及工作技能等。

2,初试的面试流程,会有人问以前的工作经历,为什么应聘这个岗位,有什么优势等等。

3,复试的话主要是公司的领导面试,主要就是对公司和文化这方面,看是否和个人匹配,其他的还有薪资,职业晋升等方面。

问你对客服岗位在一家公司的定位这个问题是如何看待的。

执行公司销售管理规定,努力业务水平,完成部门规定的工作目标,收集客户信息和用户意见等。你对这个行业有了解吗,自己对这个行业有什么认识和看法。

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02-11 17:47
已编辑
门头沟学院 Java
神哥不得了:神哥来啦~建议先在网上找一些高频的八股去背,然后再去广泛的背八股,这样的学习会更有效率一些,简历的这两个项目建议换掉,换成两个高质量的项目,这样的话获得面试的比例会更高一点,专业技能的话排版要注意一下,要加句号的话就都加,要不加就都不加,荣誉奖项的话写在教育经历里边吧,这个确实没有太多的含金量
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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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03-13 09:57
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武汉大学 Java
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创作者周榜

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