华为许愿

会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你

26太不容易了

除了少量八股外，其他的按照简历写的技术栈提问1、接口和抽象类的区别？2、final关键字的各种用法，简要讲解下3、说一下flink的checkpoint4、checkpoint 中barrier的两种对齐方式5、interval join操作知道吗，概述下6、窗口函数 Sliding Time Window 为什么不设置很长的窗口时间7、checkpoint 和 kafka offset的关联8、offset的提交是自己写还是用flink框架9、非Barrier对齐可以保证精准一致性吗10、flink的状态后端知道吗？ 通常使用哪种状态后端，优势分别是什么？11、MemoryStateBack...