许愿华为消费者管培offer

写在最前：如果你是2026、2027届学生（硕士为主），目前对就业行业和课题方向都比较迷茫，并且以就业为导向（私企为主，国企央企不包含），那么本篇文章可以借鉴一下，对工科专业的学生更加适用。背景：经历了残酷的的2025届秋招，明年的应届毕业生人数更是多到夸张。每年都有超1000多万的学生投入劳动市场，加上就业岗位短时间无法大量增长，这些都是我们无力改变的客观因素.但还是有一些可以自我努力的部分来缓解焦虑，帮你无痛秋招。我先从最开始的入学开始，如果你已就业为导向那么在课题选择上记住一点，实验室今年要毕业的师哥师姐做的什么，什么课题人做得最多就选什么，不要去另辟蹊径，本质上你读硕士的目的是：有基本...

是项目太简单了吗，投了半个月日常实习，啥也没有😭我是需要去再整个微服务项目吗

#打工人锐评公司红黑榜#pdd真的是又爱又恨。先说一下薪资待遇：pdd算法岗开的有50-60，应该是到手，确实很可观。加班情况：但是加班挺严重的，可以说拿命换钱。工作环境：也是发最新款的苹果电脑。人际关系：大家平时相处的很愉快，同事之间也会互相投喂。虽然pdd现在体量超过了tb，加班情况也没以前那么严重了，但是感觉还是挺那啥的。附上一张我朋友的工资待遇情况表，仅供参考。

leader和hr一起拷打1.自我介绍2.做的最有难度的东西3.有没有自己写一些博客之类的4.聊一聊你简历上说的埋点，对于埋点系统你们是怎么用的，有没有去根据一些错误case去做一些复盘，以及你觉得最优解决方案是啥样子的5.为啥要做这个性能优化，你是怎么说服产品和leader的，你是怎么说服别的组配合你的工作的6.评价我技术还可以，说我的架构思维和文档输出能力欠缺，star法则没练好让我去他们那里实习练练。。。。7.后续打电话pua我一顿就没后续了，估计挂了