阿里自动驾驶算法：面试中

我在边缘部门，工作相对轻松，但压力不小。字节的管理层对业务的耐心几乎为零。说到面试，字节的流程有点随意，面试官可能就是你入职后的同事，HR的专业度也不高，喜欢画饼，给你算总包时把加班费和房补都算上，结果涨幅还不如其他公司。没什么新人培训，大家都得自我驱动。文档也让人崩溃，想找点业务信息，结果点开好多文档，最后发现内容没有多少。当然，字节也有些不错的地方，比如过年时会发红包和新年礼包，还有免费的三餐和健身房，算是给了点小福利。

说实话，这家公司暗坑很多，入职前根本没人告诉你这些。领导的态度更是让人无语，完全不负责任，工资问题也有问题，随便就扣。每次问工资的事，得到的回复都是模棱两可。更搞笑的是，明明是同样的调休，工资却差得离谱。总的来说，还是避下雷吧，别踩坑了