秋招1 offer日常

第二题给定一个二维数组（n*n），求从左上角到右下角路径中的最大值（题目背景是打饭），左上角与右下角的值为-1，其他的值都非负。每移动一次花费1s,要求在T秒内到达右下方。T为用户输入我的思路是找出所有从左上角到右下角的路径，遍历求最大值，通过18%测试用例，有没有AC的友友，欢迎评论

首先说说公司位置吧。亚马逊在深圳有好几个办公室，我在来福士，地铁12号线和9号线交界，交通还算方便。再说办公室环境。亚马逊是流动工位，每个人都有自己的物柜。每天离开时得把桌面清理干净，东西得放好，不然安保大哥会把你的东西收走。刚开始我也不太习惯这种流动的感觉，觉得没归属感，不过慢慢也就习惯了。不过亚马逊这边没有团建和下午茶经费，偶尔办公室有点香蕉和零食，饮料就只有茶包、咖啡和豆浆粉，没自助饮料柜。

一直显示时间超时，如何改？求帮忙题链接：https://ac.nowcoder.com/acm/contest/71300#include<stdio.h>int main(){    int n=0;    scanf("%d",&n);    int arr[100000],i=0;    for(i=0;i<n;i++){        scanf("%d",&arr[i]);    }    int cha=10000,j=0,x=0,y=0;    int temp=cha;    for(i=0;i<n;i++){        for(j=i+1;j<n;j++){        if(arr[i]<arr[j]){//左边的数小            cha=arr[j]-arr[i];        }        else{            cha=arr[i]-arr[j];        }        if(cha<temp){           temp=cha;        }        }    }    printf("%d",temp);    return 0;}

刚面了秋招体验最差的一场……周六，面试官感觉已经面麻了，迟到了几分钟。一上来首先把我自我介绍打断了，我都快讲完了，他打断说你先不用说了。然后全程很冷漠+生硬，看我有点卡壳就说跳过。最无语的是到最后他问了一个问题，我还在认真回答，没说完又打断了，说“今天面试就到这里了，时间差不多了”，我说好的，然后他说嗯就这样，再见，就挂了视频。结束了。面试官甚至懒得介绍他们业务是啥，也完全不问我有什么问题。理论上他这样做，没有任何问题，一看候选人能力不行，快速解决战斗不浪费时间，没必要和我多费口水。但说实话，这一场面试让我真实地感到大厂是真的把人当机器和牛马，面试官面到麻木，对面试者没有任何耐心，还在周末加班，只想快速完成任务，也挺可怜的。而面试者，就像菜场的一块猪肉，一旦被发现有问题就被直接丢到一旁。其实我也有答得更差的时候，但是没碰到过这种类型的面试官，哪怕想把你挂了，对方也不会反复打断以及毫无互动。然后面试完几分钟内就直接给我挂了。同级别的大厂，面试体验和此次几乎是断层。A大厂组里大老板看我写不出算法，一行行看我代码，引导我改正；B大厂面试小姐姐认真科普面试流程；C大厂两位面试官都给我很好的评价说很看好我；D独角兽公司面试官和我互称您，非常客气；暑期刚开始投简历遇到的E初创公司技术官狠狠安慰我让我好好准备基础，可以多多拿他们小公司练手……虽然我知道其实人家的做法无可厚非，同为打工人都有难处，态度好是情分不是本分，但是还是忍不住觉得不舒服。还好已经面了很多场，有了心理建设，这次只是吐槽发泄一下……真无语。我是找工作，不是找气受……#面试官态度##面试体验感最好的是哪家？#