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事情是这样的, 5月份的时候找暑期实习, 看到新意开了一个夏令营, 只要通过夏令营就能直接给正式offer, 而且hr说通过率在80%以上, 听说转正率这么高而且给正式offer我就去了。 后面感觉不对劲了, 首先他夏令营的面试特别水, 没问什么东西, 感觉没准备过面试的人都能答出来, 然后本来是准备招30个人的, 后来只进来了十几个人, 感觉是太多人鸽了, 夏令营的内容我就不说了, 没学到太多东西。夏令营8月初结束了, 结束后一个星期发了offer(这是正式offer, offer上写了会签三方和转正薪资这些, 虽然我知道这并没什么用)。 这时候我以为大部分人都能拿到offer, 因为往年有...

目前只有一段测试实习，想着找个寒假实习，找后端开发感觉太难了想找个测开岗位，太难了不想干纯测的活了求大佬指点指点简历有哪里需要修改的

东哥

1. 自我介绍2. 谈谈你在以前的实习中遇到的最大挑战3. 你对这个应用支持财务岗位是怎么理解的？你觉得做好这个岗位需要具备哪些关键能力？4. 能否分享一下你在学习过程中取得较好成绩的学习方法？5. 说一说你最有成就感的一件事，它对你有什么特别的意义？6. 你会怎么处理压力？7.说一说 你未来的职业规划，这个岗位在你的规划中处于什么位置？8. 如果你在工作中与团队成员产生了意见分歧，你会怎么做？9. 反问环节