罗德公关，博雅公关，西岸奥美，凯旋公关公关校招面经
罗德公关
面试过程或经历:
通过朋友推荐得到面试机会，先与HR简单沟通了解行业意向和工资期望。接下去与team leader进行一对一面试，以简历上的经历展开为主，加上对整个行业的认识和看法。面试后进行笔试，一般会要求候选人先进行新闻稿撰写、翻译文章、最后是方案撰写的writing test。
博雅公关
面试过程或经历:
1.面试主要问经历，就是简历上面的；
2.笔试要设计新媒体的海报，还有做一个公众号的推文。除此之外就没有别的的了。
面试官的问题：
问你遇到过的困难是什么。
答就是讲了讲大学社团拉场地的。
西岸奥美
面试过程或经历:
如果不是通过奥美talent resource center找实习岗位，实习内容依靠招人的leader而定。因为客户对英文要求比较高，所以笔试是media coverage translation（cn to eng）内容还行，多看看报道怎么写的。面试就是问问简历，聊聊天。
凯旋公关
面试过程或经历:
1. 办公室在上海火车站旁的嘉里不夜城，办公室大概2间，前台很乱，不像一个Top level firm，人数少于20人。（事实上凯旋真正厉害的是美国的几个办公室，中国这边没什么知名度）
2. 主要是2个部分，面试和笔试题，HR和Leader分别来面一遍，英文自我介绍，然后过一遍简历。
3. 整体氛围不是很好，感觉Leader水平一般，笔试题题量巨大，一个英文PR Plan，中翻英，英翻中，写中文微信稿和新闻稿。
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