tplink状态统计

同事的情绪状态好稳定，上周我找他有事情，他说等一会，他现在在被领导骂，过了一会，他回来了，我问他领导骂完了吗，他说没有，他跟领导说他要去上厕所了，就乘机溜走了，真的好牛，不悲不喜不怨不恨，被骂也是工作的一部分，上班哪有不疯的

逆天公司，这种正常吗😅

学妹找我聊，她实习的大厂J终于给她转正offer，非常开心哈：部门氛围好，同事关系好，关键是主管人nice，加班有但是还能接受，真想留下来踏踏实实干几年。幸福的烦恼在于，在没有得到转正offer时候，学妹也投了其他大厂的岗位，结果最近另外一个大厂H也发了offer，薪水不错，岗位不错，现在她有些纠结了。聊完后，我劝她据了J的offer，原因听我细说哈。1，关于发展人的发展离不开时代的烙印：在对的时间选择有潜力的赛道（行业）和赛车（公司），最好能在核心部门核心岗位，努力拼搏，锻炼能力，积累经验，跟着团队，公司和行业一起成长，未来的路会越走越宽。她不喜欢大城市的生活方式，未来还是想回到出生的城市有...