投了海信简历,直接给挂了,最基本的英语面试机会没得

双非学校 杭电  9月8号投的简历,投了算法岗,岗位要求全都符合,但是今天直接进入人才库了,我也是服了
#海信集团##吐槽#
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今日更新,昨晚有个hr小哥给我发邮件,估计是群发邀请浙江这一片所有投过简历的人,去参加浙大的海信宣讲会,我回复邮件竟然收到了小哥的回复了,给我机会让我再做一次测评,现在的简历状态是“简历筛选中”。吐槽一句,之前进入人才库的时候找了好几个校园大使联系到的hr,这有些hr是真的不办事啊
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发布于 2020-09-29 09:10
有老哥知道HR的联系方式吗,我想问问为啥,华为都没挂我简历
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发布于 2020-09-16 14:55
我投了快一个周至今没收到英语测试,估计也是挂了😂
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发布于 2020-09-17 16:20
算法确实是这样,不用双非,我985照样人才库😂
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发布于 2020-09-17 16:44
海信工资不高😂感觉就算过了你也不会去,挂了正好
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发布于 2020-09-19 15:27
杭电可以啊
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发布于 2020-09-21 23:05
我8.31做的海信的测评,9.5参加的英文面试,至今没有消息,管培咨询(财务)岗
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发布于 2020-09-22 13:32
我今天看发现也在人才库了,离谱
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发布于 2020-09-28 18:46
今日更新,已拿到聚好看offer,拒了,因为有拿到青岛更好的offer
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发布于 2020-11-21 09:51
请问给你开了多少
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发布于 2020-11-22 10:22

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某不知名产品:整体看下来还不错,能感觉确实很有手感,实习阶段通过两个项目已经对PM实际工作流程有了清晰认知。我觉得简历中唯一缺少的是对产品数据的描述,尤其是做这种C端的产品,需要PM有基础的数据分析能力。例如通过某个新功能、新策略,产品DAU、转化率有没有发生变化。当然如果确实不涉及这部分的工作,也不要硬着头皮写,毕竟编数据,在面试时很容易露馅。 PS:投简历的时候注意看岗位JD,了解一下对应岗位更希望要一个什么样能力的PM,简历侧重点就需要微调。比如这是一个比较偏策略类的产品岗位,那简历中一定要对各个产品转化环节的数据变化有相对明确的说明。如果是工具类的产品岗位,那就要对市场、用户、竞品这几个部分重点突出。
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2024-12-01 23:36
信阳学院 Java
在拧螺丝的西红柿很热情:看发布昨天发的,昨天周天,前天周六,没谁回复你的,而且实习一般年前很少收人,一般年后或者暑假收
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