我怎么又没有面试了

鄙人是一名“人人喊打”的华为HR，已经在自己力所能及的范围内不耽误同学们的前程，努力做到不打马虎眼，如实告知候选人们具体应聘信息，不能发offer绝不说“希望很大”或者打保温电话。在我为期不长的HR工作时间中，发现了很多被学历限制但是能力很强的同学们，因为**领导👿只认学历不认能力，被迫遗憾错过这些同学们。我推荐过去的很多同学，项目经历丰富，竞赛荣誉充足，仍然看都不看一眼。为此深有感慨，首先学历真的不能代表能力，如果我真的有决定权的话，相较于我见过的很多学历很好能力一般还自以为是的人，我宁愿与能力强有热情的同学们一起工作；其次，明明候选人已经符合部门的能力要求了，性格也没问题，为什么要让候选...

校招九月份到现在，投嵌入式没什么面试，求佬帮忙看看简历怎么改

211本，java还是golang，目前学了三个月java，但基本集中在刷算法题和背八股上面，都学可以吗，到时候比较一下offer，这可以实现吗，难度大不大#我的2024牛客高光时刻##你都收到了哪些公司的感谢信？##牛客创作赏金赛##如何写一份好简历##985本硕1个中小厂offer，摆烂or继续努力##牛客创作赏金赛##如何看待offer收割机的行为##选完offer后，你后悔学机械吗？##0offer互助地##秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#