【旷视科技】人力资源管培生(招聘方向)

职位:人力资源管培生(招聘方向)-旷视科技

【岗位职责】
1、轮岗公司各条事业部招聘; 2、负责公司技术、产品、销售、市场、方案类职位的招聘; 3、建设强有力的人才雇主品牌,业务面试官品牌; 4、招聘渠道运营、招聘数据运营

【岗位要求】
任职要求: 1、对招聘有热忱,主动沟通能力强,善于学习; 2、大心脏,担当感强,抗压能力强,目标感强; 3、善于搭建行业社交招聘人脉网,人际敏感力强,数据敏感。

【社招待遇和要求】
工作城市:北京 | 职位类别:其他
薪酬:8K-12K  |  学历要求:本科及以上  |  工作年限:0-1年

投递地址:https://www.nowcoder.com/job/34682?jobIds=32442
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牛客728883471号:主要是牛客上的程序员偏多,对程序员来说,进一步跟退一步差别可就太大了。同样的985硕,找到好一点的工作能年薪60多万,运气差一点可能offer都接不到。不像咱们传统制造业,好的坏的工作收入差异没这么大。我以前读的土木更是,哪有什么人去实习,大四快毕业还有半年了才开始找。最后有的去工地当监理,有的保/考研,有的去银行,有的考公,有的回老家当村官。都是一个月几千块,差别不大
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沟槽的公式:m,同样是说审批,一周两周内出结果,不知道稳不稳
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