拼多多提前批2面到hr面大家隔了多久？

虽然刚入职的时候也很想离职，但心情截然不同。 入职初期是一种猛烈的觉醒，意识到现实工作和预期之间有一道巨大的鸿沟，每天和朋友哭天抢地，仿佛再不走下一秒就要爆炸。 而现在是一种淡淡又潮湿的感受，像雨天湿了的鞋袜，不适感时时刻刻存在又绵延不绝。我逐渐看清了这份工作的本质，因此日常工作没有太大情绪的起伏，每天都是一样的抵触。只会在刷到离职帖时心跳加快，手心冒汗，随即点击帖主的主页寻找一些共情。此时知道自己没法说走就走，勇气已经被消磨，只在等待一个不得不的契机。

道爷我成了，道爷我终于成了！

大佬们帮忙看一下我的简历有问题吗

职场交往的边界在职场中，建立良好的关系固然重要，但保持适度的边界同样不可忽视。比如，个人的不满和抱怨，虽然在茶余饭后聊聊很正常，但千万别随便对同事吐槽。记得有一次，我跟一个同事聊起另一个同事的工作态度，结果没过多久，那位同事就知道了，场面一度很尴尬。这样的事情不仅会影响你和同事之间的关系，还可能让你在团队中留下不好的印象。职业规划要谨慎谈到职业发展计划，尤其是跳槽的打算，最好不要随便和同事分享。曾经我跟一个同事提到过我想换工作的想法，结果那位同事跟我的领导关系很好，转头就把我的想法告诉了领导。后来我改变了主意，想继续留在公司，结果却让自己处于一个很尴尬的境地。所以，关于职业规划的事，还是留给自...