bigo后台开发一面 java

刚入职不到一周，第一天mentor请假了，隔壁组的mentor带我去吃饭，还请了一餐，鼠标没电了还帮我去拿电池。 我现在想请他喝奶茶 但是如果不给mentor好像不太好，以及刚入职交接任务的新人（蛮认真的，想结识一下）。还有leader（想向上管理一下） 现在问题就是，我是个纯i人，办公室还有其他人，我现在到底该怎么。（我的想法就是找个大家都不在的时间，偷偷放桌子上，然后给他们发个消息）

哪个程序员要背绩效了？

秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中关于工作内容，实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性，而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种，会给出恰当的指点，一针见血那种，所以其实工作起来并不会很累，是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块，所以我能对工作内容有充分的认识，这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的，这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情，但领导从不责怪，只是把事情解决...