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离职4个月，非常的无语，前公司同事一直打探我有没有找到工作，第一次打探是离职后10天，离职后的两个月，三个月，四个月，都有问候，而且直接就是问找到工作没。（我并不是不找工作，是真的找不到）内心非常的矛盾，这个同事在离职前有帮过我内心是非常感激的，但是这种没有边界感的打探，让人非常不舒服，而且我一开始没有正面回应，她刨根问底，第二天在我们共同的八卦群里还一个个问那些离职的人找到工作没，但我并没有在这个群里回应任何一句话。我不想透露的原因之一是，这个人非常的八卦，如果我如实告知，就会成为谈资，不告知，她真的很烦，但碍于不好直接删掉或者不予理睬，使我十分内耗。我什么时候才能学会不内耗自己，要外耗别人...

这一年，年初找实习，年中实习，年末秋招。投递了200多家只有不到10场面试，最后也只拿了两个offer。终于可以休息了感谢字节在实习的时候收留了我，秋招又给了sp，他真的，我哭死

26准备明年投现在沉淀求简历拷打

摆脱学生思维，快速适应职场刚从校园走入职场，很多新人都会感受到一种“学生思维”的束缚。这种思维模式可能让你在工作中走很多弯路，甚至让你在同事面前显得有些慢半拍。其实，转变思维方式是适应职场的关键。简单来说，就是从被动接受变成主动学习。识别学生思维首先，什么是“学生思维”？我总结了几个常见的表现：做题思维：总是把工作当成完成任务，完全接受他人的要求，结果可能会让自己陷入困境。考试思维：把重要工作当成考试，觉得必须准备得完美才敢行动，结果错失良机。个人战思维：习惯独自解决问题，反而耽误了工作进度。理所当然思维：用自己的标准去评判他人，容易产生误解。奖状思维：只埋头苦干，认为努力就会被发现，实际上却...