中国银联校招

第一：聊聊企业文化（1）有关牧原企业文化，无力吐槽，完全是老秦洗脑的一种手段。不过还是有很多人完全被洗脑，被洗脑的一般是大学生，还有一些工作几年的人员，陷入自嗨模式。但凡有点认知能力的人，一眼能知晓其中的奥秘，愚人手段。（2）一年分几次全封闭的企业文化培训，培训内容不让外传，类似传销。培训内容有佛教等，不知这种是否合法。第二：聊聊人才培养、个人成长、晋升（1）人才培养，任用少年大将军-大学生，初始理念没有问题，但是真正的运用到实际工作中，各种问题显而易见。大规模用刚刚毕业的学生做管理，甚至承担项目组负责人，一个刚毕业的学生娃能有什么工作经验。牛顿还说：站在巨人的肩膀上，一个刚刚毕业的大学生何德...

#我的简历长这样# 请教请教各位大佬们，这样的简历在深圳能找到什么样的工作呀，还有一年毕业😭

所有人排队面试，一面在多面APP上面的，二面腾讯会议一面 10-15min两分钟内自我介绍SpringBoot的启动流程Java虚拟机内存模型Mybaties二级缓存一面比较简单，没有手撕，八股回答的比较流畅基本没问题一面面完后，两天后给二面二面 23min（面试官问high了，问个不停）自我介绍根据简历问问题，可能会问项目用到的技术的架构（这个问了挺久）海量电话号码查询，上亿条，要求查询某一个号码是否存在哈希分块在哪些场景中会用到编译器怎么实现的（问的有点偏，我就回忆了下编译器的执行流程）二面好像是个大领导面的，研究院的院长个人调研，总包为：（月薪*14-18）感觉是根据学历给的底薪根据个人...