小米offer

select emp_no, birth_date, first_name, last_name, gender, hire_date from (select emp_no, birth_date, first_name, last_name, gender, hire_date, dense_rank()over(order by hire_date desc) r from employees ) a where a.r=3 order by emp_no asc 若存在相同入职时间时，可以用dense_rank()进行降序排序，再取值等于3就实现多个员工的查找

找实习也找了2周了，只能说是一无所获。看大家说学历够做个单体项目就可以开始找，但我发现想找能叫出名字的厂或许还是有点困难除了这些还投了京东，搜狐，b站，小米，网易，360，美团，小红书，携程，哈啰，高德，滴滴，都没有音讯自我分析，鹅一面挂应该是当天状态不好，没全手撕出来；阿里两面都撕出来了，但是java八股背得不好，虽然这两周一直在看，八股也太多了；字节的话出的手撕挺简单的，但我的项目太简单了，很明显感觉不够用本来打算找个寒假实习，现在看来也找不到了，只能接着沉淀等来年了。规划了一下，八股和力扣肯定要接着刷，寒假不知道是应该做一个java微服务项目+kafka，还是写一个go的项目？或者还能有什么选择呢

爱信等！台孝子启动！#台积电#

面试越“随意”越好。这并不意味着你可以真的随随便便对待面试，而是要在准备充分的基础上，展现出一种自然、自信的状态。在面试中过于紧张或刻意表现自己，反而可能适得其反。相反，当你以一种“随意”的态度面对时，能够更真实地展示自己的能力和个性。这里的“随意”指的是：放松心态：把面试看作是一次平等交流的机会，而不是一场决定命运的考试。保持轻松的心态，能让你更好地发挥。真诚沟通：不要为了迎合面试官而过度修饰自己的回答。真诚地表达你的想法和经历，让对方看到最真实的你。灵活应变：遇到不会的问题或突发情况时，不要慌张。可以用幽默或坦诚的方式回应，展现出你的机智和灵活性。展现自信：通过自然的肢体语言和流畅的表达，...