字节 研发后端 第4次笔试

薪资待遇：入职第一年总包大约21万。我算了一下，职级提升，8年后有望达到40万左右，虽然这只是个预期，但也挺有盼头的。福利待遇：六险二金、补充医疗保险，还有企业年金，还能报销部分父母的医疗费用。每个月还有600元的餐补，直接充到饭卡，单位食堂的三餐也很方便。工作强度：名义上是朝九晚五，但项目上线的时候，周六加班是常态，月平均加班时长超过40小时。不同组的情况差异挺大，有些组几乎不加班，有些组则是天天加班，运气成分很大。新人培训：入职后有一个月的集中培训和半个月的部门内培训，还有各种面授和线上课程。每位新员工都有一位导师跟踪培养。

那么我就好好找工作吧 #我的求职思考#

三无简历恐怕已经死了，能找到实习吗，还有什么地方需要修改吗

大家不要总是看网上开始签约啥的，现在三方很多都还没开，慌啥，再说了，有人签约了就说明有hc释放出来了，所以不要焦虑 ，现在继续投着，前面大佬释放hc 大家还有机会入职公司三年，整体来说真的很佛系，不像当初一起去的大厂的同学，感觉精神状态差一些养老型（具体看部门，各部门不一样），上班时间超弹性，早上10上班。钱给够，公积金按全额12%，这点福州没几家能比。不过调薪慢，这也是通病。健身房，里面比较卷。有的人反馈说卷，说实话，卷不卷主要看岗位就算是同一个项目组，有的朝九晚五，有的凌晨四点的福州长什么样，有的晚上七点消息发过去，对不起现在非工作时间明天再聊，有的凌晨三点发个第二天安排的备忘留言...