许愿华为审计

疫情期间进的公司，效益不好ok，工资低，没事我以为大家都一样嘛！结果我才知道疫情前的比我高，疫情后的比我直接高了一千！年终和主管反应是不是可以吧工资调整一下，不求和新人一样，起码和普通员工不是疫情工资的一样，主管说我的工资确实很低，会帮忙争取，结果….反馈上级不同意，说是现在老员工涨工资很难，都宁愿给新员工，但还是一整个尬住，但是和我说上级年会对我印象不错，年终奖会多给点，嗯…人家工资一年比我多一万多，我年终奖比人家多500，挺好挺好！ 后来说会给老员工每年涨工资多点，新员工减少幅度，让老员工工资升上去，我信啦！ 结果今年我们老员工普遍60-70，呵呵呵呵.！ 本来我都缓过来了，今天得知新员工...

也是艰难的实现了大名鼎鼎烂大街的Muduos库c++选手标准的迷茫😣 不想在破学校混，想赶紧找个实习，打算下学期开学就去实习。牛友们有什么建议嘛#投递实习岗位前的准备#

现在已经大三了打算寒假开始实习起来，打算做一个作品集发现自己没有什么拿的出手的作品，这可怎么办。而且在网站上挨个问需不需要寒暑假实习生都没有回复，我该怎么办#寒假躺平还是提前实习#

这会儿也没什么事儿，所有人都一心放假。会做人的公司不如提前几天放假，获得员工满意认可，来年才能继续卖命。 不信转转办公室，哪个办公室的人不是在玩手机就是嗑瓜子聊天的。