许愿帖

#深信服售前群面面经凉凉了家人们，面完就感觉自己鼠了。。。。。。面试前一天晚上还没收到通知，以为自己怎么简历就拉垮了没资格进群面了，开始查投递记录，很奇怪，深信服招聘公众号上有记录，但官网上没记录，一度以为自己没投上简历，崩溃边缘。。。。。。。。。。。太无助了，就给hr发了信息，想问一下具体怎么回事，hr给通知说让明天来，，，终于有机会了就是说，没白准备1、题目是排序选择类，沿海省会市区超市业绩不好，想提高营业额，从给定的物品类里选三类提高比重、三类降低比重，1分钟自我陈述，30分钟讨论，2分钟最后总结。2、过程中还担心不让用手机（还买了个计时器，但声音摁键太大也没带着去），但其实hr很和善，让用手机计时（计时器白买），并且个人自我介绍时间太多也没有很皱眉等等。3、群面之前练过三场，感觉很不错，并且题目之前看了很很很很很很很多，自以为不出大毛病没有太多神仙就能过。4、群面一开始，题目之前做过原题，稳了，首先就发表了自己的意见，途中看到hr在看我，但不知道他觉得我表现得怎么样，期间也主动发言，没有抢话，主动提醒计时，唯一一处漏洞就是，hr提醒不让投票，我听成可以投票，在一次发言中说完自己的提议后，和大家说可以投票试试，被同学们提醒不能投，，，尴尬，，，一直到最后，整场结束了，感觉舒了一口气，以为稳了。5、结果，hr在上边讲自己的一些公司的事情，坐在我旁边的帅哥开始传上了话，我俩正好c位，正对hr，我感觉不太好，也注意到hr一直在看我俩，感觉冷汗，就在草稿纸上写先别说，结果最后草稿纸要上交，我赶紧涂成大黑蛋，但是hr好像看到我在涂，走的时候我看到把我的草稿纸放在最上边（死透了）6、还是抱着一丝丝丝丝希望能有单面，但是今天问了hr说已经通知完了，彻底凉了，，，，，，。。。。。。。。。。。。。，，，，，，，，，7、我的情绪还是滞后性的，刚群面完分析完自己的行为，知道过的概率可能不大，但伤心难过的感觉还没传递过来没传到大脑，今天才传过来，还是很遗憾啊，但我也确实尽力了，真的真的很用心准备这一次群面了，也是吸取到经验教训了，不能交头接耳呀！8、继续准备别的吧，没有捷径，踏踏实实的吧！

面经:深信服技术工程师的面试流程通常包括多个环节，‌从一面到多面不等，‌具体取决于岗位和公司需求。‌常见的面试流程包括：‌1.一面（‌无领导小组讨论）‌：‌形式：‌群面，‌采用无领导小组讨论的方式。‌内容：‌自我介绍、‌审题确定思路、‌讨论议题、‌面试官提问。‌注意事项：‌集中注意力，‌避免自我介绍时冷场；‌提前思考面试官可能提的问题，‌如“如果要选四个人通过，‌你会选择哪四个，‌并给出你的理由”。‌2.二面（‌单面）‌：‌形式：‌一对一面试。‌内容：‌技术问题（‌如arp表、‌mac表的特点）‌、‌项目经历、‌实习经历、‌个人对岗位的认识、‌云计算相关产品和技术、‌个人优势和特点等。‌注意事项：‌着装得体，‌深挖打断点，‌展现自信和专业素养。‌3.三面（‌部门主管面）‌：‌内容：‌可能涉及自我介绍、‌专业课程、‌项目经历、‌家庭情况、‌对岗位的理解等。‌4.四面（‌HR面）‌：‌内容：‌可能涉及自我介绍、‌项目成就感、‌社团或学校干部经历、‌遇到的挫折和解决方法、‌家庭对工作的影响等。‌面试问题深信服技术工程师的面试问题可能涉及多个方面，‌包括但不限于：‌1.技术问题：‌数据结构（‌如哈希表、‌堆）‌、‌算法（‌如排序、‌搜索）‌、‌计算机网络（‌如TCP/IP协议、‌ARP协议）‌、‌操作系统（‌如进程间通信）‌、‌Linux系统操作等。‌Spring框架、‌Mybatis缓存、‌JVM内存模型、‌垃圾回收机制等Java相关知识。‌2.项目经历：‌详细介绍项目背景、‌目标、‌实现过程、‌遇到的问题及解决方案。‌展示项目成果和收获，‌体现个人能力和团队协作精神。‌3.实习经历：‌实习岗位、‌工作内容、‌导师分配的任务、‌完成情况、‌遇到的困难及解决方法。‌内推的好处：‌深信服内推具有多重优势，‌包括优先筛选、‌了解实情、‌获取更多机会等‌。‌‌优先筛选‌：‌内推可以使简历得到优先处理，‌甚至直接进入面试环节，‌提高求职效率。‌‌了解实情‌：‌通过内推人，‌可以深入了解企业、‌部门及岗位的实际情况，‌有助于判断是否值得投递。‌‌获取更多机会‌：‌内推人可能提供不易在公开信息中找到的求职机会，‌如实习或校招补录机会。‌尽管内推有一定优势，‌但拿到offer的关键还是靠个人的实力和发挥。‌内推只是辅助手段，‌保证公平性才是核心‌。‌同时，‌深信服作为一家在云计算、‌网络安全等领域具有显著实力和影响力的企业，‌为求职者提供了广阔的发展平台‌。‌深信服科技25届校招-全球精英人才计划正式启动！【内推码】NTA5MRI【领跑X计划项目介绍】该项目旨在寻找全球高校顶尖人才，为每位顶尖人才提供量身定制的职业发展和技能提升计划，不断为深信服人才队伍输入高素质、高技能、高潜力的精英人才，为深信服在网络安全、云计算、AI领域的长期发展提供坚实的人才支持。温馨提醒：此项目与秋招提前批、正式批不冲突，相当于秋招有2次投递深信服岗位的机会！【关于我们】中国卓越雇主、A股上市公司，云计算、网络安全万亿赛道总部位于深圳，全球8000+名员工，业务覆盖全球50多个国家和地区，拥有海内外超10w家政府、教育、医疗、知名互联网企业等客户。【热招岗位】🙋研发类（工作城市：深圳、北京、长沙、南京、成都，80%在深圳）  - 开发岗：C/C++、Python、Go、Java软件开发工程师  - 人工智能岗：AI工程师、AI技术专家（应届博士）🙋市场类（工作地点：全国大中城市）  - 客户经理（不限专业，均可投递）  - 售前产品经理（仅限理工科）【福利】过年13天假期，包三餐，每月理发按摩，每年1-2次调薪机会，应届生1个月免费酒店住宿，各大节日礼盒，父母节关怀......【投递方式】移动端：关注公众号【深信服招聘】—校园招聘—25届领跑X计划—选择对应岗位【内推码】NTA5MRI【内推链接】https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/sangfor/5369?sharePageId=3755022&recommendCode=NTA5MRI&codeType=1#/recommendation/page/3755022使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

八月底开始投简历，各种软件加起来大概一百五十多家，九月下旬陆陆续续有面试，简历挂了大概二三十家，剩下一些还在评估估计没戏京东采销群面挂唯品会校园专场群面挂华勤技术线下两面线上终面 意向书牧原1v2hr面挂云雷数智线下面 工资低pdd业务二面翔讯 offer（弃诺瓦星云群面挂万纬物流二面邮政校园专场5v3液化空气正在二万唯二面挂顺丰正在二面

重庆移动  技术类(能力领域)9.19  一面  线上技术面 问简历论文9.21  二面  线下无领导小组15进12          三面  线下单面等结果到现在，感觉无了深信服  技术服务岗9.23  一面  线下无领导小组 11进59.24  二面  技术服务岗线下技术面20min         调剂二面 售前经理岗压力面20min没过北策数科  算法实习生10.11  面试 30min(感觉无了)招商蛇口  重庆产业招商岗➕武汉工程管理岗10.11 一面无领导小组(感觉无了)