招商银行,工商银行上海市分行,交通银行柜员面经

招商银行

过程大概是,首先笔试前有一个初面,大概是看看形象,或者是人太多了刷一点,当时楼主旁边都是一些研究生,他会要你做一个30秒到一分钟的面试,五个人一组一起进去,然后针对你的介绍随便提一两个问题,这个问题不大,笔试挺简单,行测据多,然后三天后开始面试,初面是无领导加辩论,分成两组,给一个题目,每边一个观点,首先五分钟每个人说下自己的看法,一共五分钟,然后开始辩论,其实不是很正式,就是你说下观点,对面反对,这种,来来回回,最后选一个人陈述,其实并不一定要谁对谁错,能在讨论中得出最佳选择就好。问题就是问网络促进人与人之间的交流还是阻碍,两边各一个观点



工商银行上海市分行

早点去排队,填问卷,四个问题,好好填。第一轮3对3 ,自我介绍,为什么加入工行上分,柜员岗位待几年。第二轮无领导,自我介绍,个人观点,集中讨论,面试官提问4部分组成。若有关系,很多,问你柜员岗位打算待几年


交通银行
五对五,应该不是HR,是一些分行的领导,都很严肃,年级比较大,全程站着,先做自我介绍,我那组里面全是中大暨大,还是研究生,问一些公共问题,后来问工业3.0到工业4.0有什么不同,我就懵了。 问工作部门氛围不好你要怎么办 工业3.0到工业4.0有什么不同

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