请问hr面反问问题的时候可以问部门情况方面的问题吗?

比如部门规模(有多少人),部门业务,部门在事业部中的地位与定位之类的,这些问题适合在hr面问吗(主管面的时候不好意思问)?
hr面还应该问哪些问题来了解部门情况?
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2024-12-13 17:58
门头沟学院 Java
牛客379906129号:别想太多,只管投只管面,提高自己就好
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